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Projektablauf

 

Wir unterstützen Sie beim Erhalt und Ausbau der eigenen Beschäftigungsfähigkeit durch Kompetenzerhalt und Kompetenzentwicklung, damit Sie diesen den von der digitalen und ökologischen Transformation ausgelösten Veränderungsprozessen erfolgreich begegnen zu können. Sie erkennen, welche konkreten Herausforderungen aus dem Wandel resultieren und welche praxisnahen Veränderungen in ihrem beruflichen Umfeld erforderlich sind.

Betriebsanalyse in Ihrem Unternehmen

 

Im persönlichen Gespräch mit Ihnen am Unternehmenssitz

 

Die Ergebnisse der folgenden Meta-Cluster bilden den Transformationsindex:
 

  • Arbeitsorganisation + Führung u.a. Unternehmenskultur, agile Arbeitsformen

  • Gesunderhaltung am Arbeitsplatz                                u.a. Resilienz, psychische Gesundheit

  • Einsatz neuer Technologie       u.a. Künstliche Intelligenz, Internet der Dinge

  • Nachhaltiges Arbeiten                u.a. Dekarbonisierung, CO2-Einsparpotentiale, Neo-Ökonomie, ökologischer Fußabdruck

Analyse der Qualifizierungsbedarfe

 

Transformationsindex als Wegweiser und Qualifizierungsschwerpunkt

 

Ermittlung von Qualifizierungs- und Handlungsbedarfe Ihrer Mitarbeiter*innen:
 

  • Stresstest als Qualifikationsbedarfsanalyse

  • Prüfung der Tätigkeiten auf Disruptionsanfälligkeit oder Substituierbarkeit durch Technologie

  • Analyse der traditionellen Tätigkeitsprofile und deren Anfälligkeit für Transformationsprozesse

  • Identifizieren von Maßnahmen für den benötigten Kompetenzbedarf

 

 

Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter*innen
 
Seminar zur Kompetenzentwicklung Orts- oder Onlinetermin
 

Erkenntnisse und Qualifizierungsinhalte des Transformationsindex sowie Stresstests:

 

  • Gezielten Kompetenzerwerb ermöglichen

  • Weiterbildungsoptionen aufgezeigt

  • Erhalt und Ausbau der eigenen Beschäftigungsfähigkeit durch Kompetenzerhalt und Kompetenzentwicklung

  • Den ausgelösten Veränderungsprozessen der digitalen und ökologischen Transformation erfolgreich begegnen zu können

 

 

Informationsveranstaltung
Meta-Seminar

 

Nachhaltige praxisorientierte Lösungsansätze mit Best Practice Beispielen.

Auf die Herausforderungen einer transformierenden Arbeitswelt besser begegnen zu können:

 

  • Arbeit neu denken

  • Dynamiken der digitalen und ökologischen Transformation

  • Ergebnisse des Transformationsindex und entsprechender Handlungsbedarfe


Durch die Teilnahme am Meta-Seminar haben Sie die Möglichkeit in die höchste Kategorie als agiles Unternehmen mit 5 Sternen aufzusteigen.

Auszeichnung als
agiles Unternehmen

 

Nutzen Sie das Zertifikat als Marketinginstrument für Ihre Personalgewinnung.

Zertifizierungsvoraussetzungen:

Mindestens überdurchschnittliches Analsyseergebnis im Transformationsindex und Teilnahme am Meta-Seminar

 

Mit TransHUB können Sie nur gewinnen

 

"The winner takes it all!"

Jeder erfolgreich am Projekt Teilnehmende erhält ein individuelles und qualifiziertes Teilnahmezertifikat.


Die Teilnahme am Projekt ist kostenfrei.
www.trans-HUB.eu

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