Betriebsanalyse in Ihrem Unternehmen
Im persönlichen Gespräch mit Ihnen am Unternehmenssitz
Bedarfsermittlung und Erhebung der Ist-Situation in den Bereichen:
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Qualifizierung und Förderung der Mitarbeiter/-innen
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Analyse der Altersstruktur- und Gesundheitsförderung
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Arbeitgeberattraktivität (Arbeitgeber-Check)
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Fachkräftebedarf
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Anforderungsprofile
Ausarbeitung der Handlungsempfehlung
Erstellung der Handlungsempfehlung
Inhalte und Ziele:
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Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter
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Fördermöglichkeiten aufzeigen
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Fachkräfteengpässe reduzieren
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Demografische Herausforderung meistern
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Zukünftige Handlungsfelder aufzeigen
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Informationen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
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Steigerung der Wettbewerbs-fähigkeit und Attraktivität als Arbeitgeber
Übergabe der Analyseergebnisse
Präsentation der Ergebnisse in Ihrem Betrieb
Erkenntnisse und Empfehlungen:
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Bildungsträger, Zeitraum, Kosten und Förderungen
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Alterstrukturanalyse
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Sensibilisieren für Handlungsfelder
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Auswertung Arbeitgeber-Check
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Arbeitgeberattraktivität steigern
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Ihr Feedback
Zertifikat als Top-Arbeitgeber der drei bis vier Sterne Kategorie möglich.
Workshop "Fachkräfteexpress"
Nachhaltige praxisorientierte Lösungsansätze mit Best Practice Beispielen.
Erleben Sie die Stationen zur Steigerung der Arbeitgeber-attraktivität:
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Personalentwicklung
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Weiterbildung
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Mitarbeitergespräche
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Personalmarketing
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Betriebliche Gesundheitsförderung
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Fördermöglichkeiten
Durch die Teilnahme am Workshop haben Sie die Möglichkeit in die höchste Kategorie als Top Arbeitgeber mit 5 Sternen aufzusteigen.
Auszeichnung als Top Arbeitgeber
Nutzen Sie das Zertifikat als Marketinginstrument für Ihre Personalgewinnung.
Zertifizierungsvoraussetzungen:
5 Sterne Zertifizierung
Mindestens überdurchschnittliches Analyseergebnis beim Arbeitgeber-Check und Teilnahme am Workshop
4 Sterne Zertifizierung
Mindestens gutes Analyseergebnis beim Arbeitgeber-Check
3 Sterne Zertifizierung
Mindestens überdurchschnittliches Analyseergebnis beim Arbeitgeber-Check
Mit ZuFa können Sie nur gewinnen
"The winner takes it all!"
Durch die Teilnahme am Projekt ZuFa´2016 steigern Sie nachhaltig Ihre Arbeitgeberattraktivität und stellen Ihren Betrieb in personeller Hinsicht zukunftsfähig auf.
Sie verbessern Ihr unternehmerisches Know-how und erhöhen Ihre Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit.